过年很难招人吗

过年招工难的现状

春节临近，许多企业开始为节后复工做准备，然而今年的招工却面临着不小的挑战。根据智联招聘发布的《2023年春节期间人才流动报告》，今年春节期间的求职人数同比下降了22.5%，其中一线城市的求职人数下降最为明显，达到了27.8%。与往年相比，今年春节期间的招聘职位数也有所减少，同比下降了18.6%。

造成招工难的原因

今年春节期间招工难的原因有多方面。首先是疫情的影响。三年疫情对经济造成了不小的冲击，许多企业裁员减薪，导致许多人失业。如今疫情放开，许多人选择在春节后重新找工作，但是市场上的需求却达不到预期，造成了招工难的局面。其次是春节期间返乡过节的人数有所增加。根据交通运输部的统计，今年春节期间全国共运送旅客22.5亿人次，比去年同期增长了11.7%。返乡过节的人数增加，意味着劳动力市场供给减少，这也加剧了招工难的情况。

应对过年招工难的措施

为了应对招工难的局面，许多企业采取了各种措施。一些企业提高了招聘薪酬，以吸引更多求职者。还有一些企业采取了更加灵活的招聘方式，比如允许求职者分时段工作或者在家办公。此外，各地政府也出台了各种政策，鼓励企业招工。例如，有的地方政府对招工企业给予补贴，有的地方政府为求职者提供免费培训。